Такой вопрос мы получили недавно от потенциального заказчика. По причине наличия требований в законодательстве, проверку выполнения которого оценивают инспектора, в том числе, или особенно, если произошел несчастный случай, оценка профессиональных рисков сейчас – популярный запрос в ТМС РУС. И очень распространено желание у работодателей закрыть выполнение данного требования «по быстрому».
Конечно, стандартных реестров рисков, которые можно взять и без какого-либо анализа, адаптации применить для компании не существует. Так как не существует двух одинаковых организаций, несмотря на то, что сам вопрос в заголовке имеет положительный аспект: заказчик понимает, что, как минимум, есть специфика деятельности организации, которая влияет на риски персонала.
Рассмотрим эти отличия на самом простом примере – должности продавца в магазине.
Отличия в рисках могут быть обусловлены, например:
- опасностями отрасли магазина. Согласитесь, что есть разница в опасностях, продает продавец сладкую вату или электрический инструмент. Специфика отрасли будет учтена и в последствии, при проведении оценки рисков, где потребуется статистика нежелательных отраслевых событий.
- функциями, которые выполняет продавец. И здесь не идет речь про то, что есть в должностной инструкции. Важно, какие задачи в реальности выполняет персонал. Например, в некоторых магазинах, продавец помогает разгружать продукцию и расставлять ее на места хранения.
- функциями на замещении, которые в редких или форс-мажорных случаях выполняет продавец. Здесь необходимо проанализировать, какой другой персонал замещает продавец, возникают ли при этом дополнительные опасности.
- инфраструктурой. Эта область очень индивидуальна. У кого-то узкие проходы, у кого-то высокое хранение, что приводит к возникновению опасности падения предметов. Тему можно продолжить и далее, так как есть разная тяжесть последствий от того, куда именно упадет предмет – на голову персонала или на ступню.
- местом расположения и окружением самого магазина. Здесь рассматриваются риски природных нежелательных явлений (пожар, наводнение, …), риски соседства (какие предприятия расположены по близости, криминальные или спокойные районы).
Таким образом, если выполнять оценку профессиональных рисков качественно, то есть для того, чтобы далее рисками управлять, существующий стандартный реестр рисков нужно проанализировать, обработать применительно к индивидуальным аспектам рабочего места и должности в каждой организации.
Подробнее об оценке профессиональных рисков
Департамент обучения и комплексных проектов
info@tms-cs.ru