Оценка системы управления охраной труда (СУОТ) – метод независимой оценки соответствия и возможностей улучшения для обеспечения безопасности и здоровья работников в организации, в том числе, для оценки рисков несоответствия законодательных требований. Процедура оценки помогает выявить риски и опасные факторы в рабочей среде, а также предложить меры по их устранению. Означает ли проведение такой оценки проверку результатов работы ответственных за СУОТ в организации? Наша компания проводит такие оценочные аудиты для обмена компетенциями и улучшений, не для оценки деятельности сотрудников.
Рассмотрим преимущества, содержание, этапы и результаты оценки системы управления охраной труда.
Преимущества оценки СУОТ
Оценка системы управления охраной труда предоставляет организации следующие преимущества:
- Улучшения, внедрение системного подхода к безопасности труда и охране здоровья сотрудников. Путем выявления потенциальных опасностей и рисков оценка помогает предотвратить возможные происшествия. Кроме того, в процессе проведения оценки обсуждается и внутренняя процедура организации по работе с профессиональными рисками, обсуждаются улучшения в части ее практического применения, вовлечения руководителей в работу с рисками.
- Соблюдение законодательства. Как писали выше, оценка системы охраны труда помогает организации соблюдать требования законодательства в области безопасности труда. В нашей стране существует большое количество требований, происходят изменения, за которыми наши эксперты осуществляют постоянный мониторинг.
- Повышение мотивации персонала, улучшение репутации организации. Сам аудит СУОТ выявляет проблемы и возможные улучшения. Мероприятия по результатам аудита помогают не только улучшить безопасность труда, обеспечить соответствия законодательству, но и в итоге приводят к созданию безопасной и комфортной рабочей среды, учитывают мнения и потребности руководителей по рабочим местам. Все это влияет на вовлеченность, отношение к системе управления охраной труда и к организации в целом.
Как проходит оценка системы управления охраной труда (= как проводит ее наша организация)?
Оценка СУОТ включает в себя следующие основные этапы:
- Сбор первичной информации об организации (понимание оргструктуры и должностей, наличия опасных производственных объектов, изучение процессов организации), анализ документации.
- Аудиты рабочих мест и процессов. Осмотр рабочих мест с целью выявления потенциальных опасностей, проведение интервью о характере работы, инцидентах, которые возникают. Изучение технологических процессов и методов работы сотрудников с точки зрения их влияния на безопасность труда. Анализ и оценка существующих нормативных документов, инструкций по охране труда, журналов инструктажей и других материалов. Интервью с сотрудниками.
- Формирование выводов. Подведение и документирование итогов оценки системы управления охраной труда, определение рекомендуемых мероприятий по улучшению, часто с выделением приоритетов.
Отзывы наших заказчиков свидетельствуют о большой пользе оценки СУОТ. Последний аудит для производственной компании также получил очень положительные отзывы по результатам. Компания-заказчик поддерживает высокий уровень культуры безопасности. Нашему аудитору особенно запомнились дискуссии и обмен мнениями о достаточности обеспечения объекта защиты необходимыми типами огнетушителей, о техническом обслуживании и ремонте оборудования, эксплуатационная документация на которое утеряна, о лучших практиках складирования и размещения крупногабаритных грузов.
Проводите на регулярной основе оценку системы управления охраной труда, это даёт хорошие результаты, в том числе, позволяет устранить негативный настрой сотрудников организации ко всему, что происходит в рамках СУОТ.
Департамент комплексных проектов
Оценки системы управления охраной труда: info@tms-cs.ru
